解析日本“长寿企业”(一)

作者:析道(上海)管理咨询有限公司  石井光太郎(董事长总经理)、洪仁淑

  日本,除了人口平均预期寿命在全世界排名第一外(根据世界卫生组织的数据,2015年人口平均预期寿命最长的十个国家中,日本以平均84岁占据第一位),其长寿企业数量也是遥遥领先。根据日本企业调研公司帝国DATABANK的统计数据,在2014年日本全国共有2万7335家超过100年的长寿企业。其中,创立于公元578年的金刚组,至今已有1438年的历史,从事寺院建筑业。

到底是什么样的企业精神,支撑企业如此长久的发展?围绕“日本长寿企业的秘诀”这一主题,本文将分三部分介绍日本Corporate Directions, Inc.代表合伙人石井光太郎先生对这一主题的看法。
 


 

日本长寿企业的历史远不止于百年,最早可以追溯到千年以前的木造建筑业、旅馆业(住宿),再到江户时代(17 ~19世纪)集中出现的和服业、商业、兑换业(金融业)、酿酒业、制药业(化学),明治维新后出现的近代制造业、银行业、运输业等。这些拥有悠久历史的企业,虽然横跨多个领域,但有2点共通的本质特征。

第一、“改变”,甚至可以说是“创造”。比如日本的汽车产业,是二战后(即20世纪后半期)发展起来的产业,但支撑汽车产业的零部件企业中,不乏已经生存了100多年的百年企业。其实这些企业在早期所从事的是与汽车毫无关系的金属加工业、铸造业、机械零部件制造业、纤维纺织业。在汽车产业发展的这一环境变化下,主动做出改变。日本最大汽车厂商丰田,也是纤维自动生产起家的公司。
 

还有一些公司,在改变的同时犹如不断开枝散叶一般创造出新事物。
 

目前机器人产业在中国备受关注,日本著名机器人生产企业发那科(FANAC),其前身是日本富士通公司的电子控制工作机部门,在1972年作为子公司开始独立运作(当时公司名为富士通发那科)。其母公司富士通又是在1935年,从母公司的富士电机独立出来的子公司(当时公司名为富士通信机制造),此前也是富士电机的通信机部门。再看母公司富士电机(成立当时名为富士电机制造),也是在1923年为了实现发电机、发动机的国产化,由名为古河电气工业的电线(铜线)生产商和德国西门子成立的子公司。而古河电气工业,再起初也是母公司古河矿业(现为古河金属工业)的一个部门,于1884年作为本所溶铜所独立出来。就这样可以从现在的机器人公司追溯到1875年成立的铜矿开发公司-古河矿业-,铜矿业的开发,在明治维新后其正可谓是支撑产业发展的基石。
 

按照时间顺序来看,依次为古河金属工业(1875年、铜矿山开发)→古河电气工业(1884年、铜线、电线)→富士电机(1923年、发电机、发动机)→富士通(1935年、通信机,后期扩大到电子计算机)→发那科(1972年、数控系统研发,后扩大到工业机器人)。这种发展历程,正是顺应时代和环境的变化,不断创造出新的事业领域。截至目前,上述5家企业仍作为上市公司健康运作。


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中篇:解析日本“长寿企业”(二)

后篇:解析日本“长寿企业”(三)

 

作者:石井 光太郎 (Kotrao Ishii) 洪仁淑      发表时间:2016-06-19
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